甘肃省坚持规模质量并重 努力办好人民满意的学前教育

正规网赌软件排行榜简报〔2023〕第6期

　　甘肃省深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚决落实党中央、国务院关于“办好学前教育”的决策部署，坚持公益普惠原则，以满足人民群众“幼有所育”的期盼为目标，着力构建广覆盖、保基本、有质量的学前教育公共服务体系，推动学前教育普及普惠水平和保教质量不断提升。

　　筑牢发展基础，“三维聚力”强化系统保障。坚持人民至上、发展为要，始终将学前教育发展摆在突出位置。一是高规格抓谋划。省委、省政府高度重视、系统谋划，出台《甘肃省“十四五”学前教育发展提升行动计划》，畅通教育规划、财政经费、公共资源优先支持的渠道，完善支持学前教育普及普惠、安全优质发展政策保障体系。制定幼儿园保育教育质量评估、示范性幼儿园评估等标准，树立科学评价导向，促进科学规范保教。二是尽全力保投入。2012年以来，中央和省级财政投入学前教育经费166亿元，年均增幅17.5%，加快推进学前教育发展。发挥省级统筹作用，2022年投入学前教育发展资金12.4亿元，着力扩大城乡普惠性学前教育资源、改善薄弱幼儿园办园条件和扶持普惠性民办园发展，其中3.5亿元用于实施城镇公办园扩容工程。三是聚共识促合力。建立省市县三级学前教育联席会议制度，上下协同、左右联动，合力解决结构布局、基础条件、师资配备、保教质量等方面堵点难点问题，推动学前教育发展进入“快车道”。督促各地贯彻落实《甘肃省城镇小区配套幼儿园建设管理办法（试行）》，完善建设管理长效机制，省教育厅、住建厅等有关部门联合部署开展城镇小区配套幼儿园治理“回头看”，进一步巩固治理成效，规范城镇小区配套幼儿园建设，不断提高学前教育公益普惠水平。组织开展全省学前教育宣传月活动，营造促进学前教育高质量发展的良好氛围。

　　聚焦工作重点，“三位一体”促进扩容提质。坚持公益普惠基本原则，努力破解不平衡不充分问题。一是增加普惠资源供给。根据城镇化进程和人口政策调整情况，连续3年实施城镇公办幼儿园扩容工程，新增公办园160所、学位4.5万余个。其中，2022年支持各地新建、改扩建城镇公办幼儿园60所，增加公办园学位1.6万个，着力提高公办园在园幼儿占比。二是加大政策扶持力度。完善经费保障机制，落实并逐年提高公办园生均公用经费标准。全面加强普惠性民办园认定与管理，引导和支持民办园提供普惠性服务，促进普惠性民办园健康发展。进一步加大学前教育资助力度，2016年起实施家庭经济困难儿童减免保教费政策，其中2022年惠及幼儿92万名，切实保障适龄幼儿入园。三是提升保教质量。开展“幼小衔接”和“安吉游戏”优秀案例征集活动，总结推广实践经验，提升科学保教质量，推动幼小科学衔接。建立办园行为督导评估机制，部署开展幼儿园名称规范清理行动，进一步规范幼儿园办园行为。建立完善“省—市—县—乡—村”五级帮扶体系，1000多所城区和乡镇优质幼儿园结对帮扶近3000所农村园和民办园，有效扩大优质学前教育资源覆盖面，更好满足群众“上好园”的期待。

　　着眼关键环节，“三轮驱动”建强师资队伍。坚持强基固本、师资为要，始终将教师作为提升教育质量的关键因素。一是把师资补充作为“先手棋”。强化幼儿园教师公开招聘力度，通过事业单位招考、中小学教师转岗等多种渠道，近3年年均补充专任教师4000余名，加快补足配齐幼儿园教师。省委编办核定市县两级公办幼儿园教职工编制近2.7万个，公办园在编教师占比达到75%以上，有效保障教师队伍稳定。二是把培养培训作为“主攻项”。逐年在省内师范院校扩大本专科层次学前教育专业招生规模，将学前教育专业纳入省级公费师范生培养范围，进一步加大高校学前教育师资培养力度，从源头上保障专业化、有质量的教师供给。健全幼儿园教师培训体系，加大培训力度，5年一轮的全员培训覆盖全省所有幼儿教师。三是把提升待遇作为“金钥匙”。定期专项督查幼儿教师工资及时足额发放、同工同酬、“五险一金”缴纳等情况，切实保障幼儿园教师工资待遇。着力提升乡村幼儿园教师待遇，为所有乡村幼儿教师发放人均每月不低于400元的生活补助，稳定乡村幼儿园教师队伍，努力促进学前教育城乡优质均衡发展。