山东省着力完善“五个体系” 积极做好高校毕业生就业工作

正规网赌软件排行榜简报〔2023〕第11期

　　山东省坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，将促进高校毕业生就业工作作为重要政治任务、重大民生工程，落实就业优先战略、强化就业优先政策，不断健全就业促进机制，着力构建组织领导、政策支持、岗位渠道、帮扶服务、就业育人“五大体系”，努力推动高校毕业生高质量充分就业。

　　统筹联动，完善组织领导体系。一是坚持“一盘棋”统筹。省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作，省第十二次党代会专门就“抓好高校毕业生等重点群体就业”作出部署，省委常委会会议、省政府常务会议及省委教育工委会议专题研究制定系列政策措施，召开全省性会议推进落实，努力构建稳就业、促就业的坚强保障。二是坚持“一条心”推进。成立由省人社、正规网赌软件排行榜门共同牵头，29个部门（单位）参加的高校毕业生就业工作专班，印发关于确保全省高校毕业生就业局势稳定的工作方案，明确任务图、时间表、责任单；相关部门多次联合召开省级层面会议，定期进行工作调度。分管省领导带队开展“政行企校”四方协作访企拓岗活动，召开与中央企业全面加强人力资源协作恳谈会，共商促进毕业生就业有力措施，进一步凝聚工作合力。三是坚持“一张图”落实。省委、省政府将高校毕业生就业工作列入对各地的发展考核内容，省委教育工委将其纳入对本科高校、高职院校考核体系，省人力资源社会保障厅、教育厅联合制定《关于强化落实高校毕业生就业工作“一把手”工程的通知》，对毕业生就业工作进度实行日监测、周调度、月通报，压紧压实各级党委政府和高校责任，持续推动各项促就业举措落实落细落地。

　　加大支持，完善政策保障体系。一是针对性出台相关政策。多部门联合印发《山东省2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动实施方案》《关于实施“启航扬帆计划”做好2023届高校毕业生就业创业工作的通知》等文件，开展思想领航、职业始航、市场导航等“十大行动”，不断健全支持高校毕业生就业创业政策体系，推动各地各高校挂图作战、精准发力。二是最大化覆盖受益群体。发布政策普惠清单，从鼓励高校毕业生创新创业、支持企业吸纳高校毕业生就业等方面，制定发放职业培训补贴、一次性创业补贴、财政贴息贷款、开放共享科技创新资源等25条优惠措施。省内外普通高校和职业院校毕业生、留学回国人员均可同等享受属地就业创业优惠政策，努力营造全方位支持毕业生就业创业的政策环境。三是高效率推进政策落实。建立省、市、校三级政策宣传贯彻机制，推动“人找政策”向“政策找人”转变。推出高校毕业生就业“打包一件事”，优化职业介绍、就业登记、补贴申领、档案接转、社会保障卡办理等工作环节，实现关联业务“打包快办”。简化申报材料，强化信息共享，开通创业担保贷款等专项服务“绿色通道”，深化高校毕业生申请享受优惠政策“最多跑一次”改革，努力为毕业生提供更加高效便捷的就业创业服务。

　　开拓资源，完善岗位渠道体系。一是加快举办校园招聘活动。组织“寒冬送暖‘就’选山东”系列校园招聘活动，期间共有1000余家用人单位参加，提供岗位10.6万个；举办2023年春季系列高校毕业生就业双选会，累计吸引5000余家用人单位参会，提供就业岗位32万余个，努力推动实现“周周有招聘，时时有岗位”。二是加速拓展市场化就业渠道。深化“书记校长访企拓岗”专项行动，开展“万企进校园”活动，采取“请进来、走出去”相结合的方式，邀请用人单位进校招聘。积极实施“国聘行动”，推动省属国有企业面向高校毕业生提供更多招聘岗位，切实发挥好稳岗促就业示范带动作用。充分发挥中小企业吸纳作用，举办“中小企业人才供需对接大会”“中小企业网上百日招聘高校毕业生”等活动，努力开发更多适合高校毕业生的就业岗位。三是加力引导城乡基层就业。实施高校毕业生“筑基行动”，扩大“三支一扶”招募规模，积极引导高校毕业生到城乡社区就业。稳定事业单位等公共部门岗位招录数量，着力构建基层就业高校毕业生支持激励体系，探索通过考核考察等方式，将部分在岗“三支一扶”人员公开招聘为乡镇事业单位工作人员，促进更多毕业生扎根基层、建功立业。四是加码推进创新创业带动就业。实施“创业齐鲁十大推进行动”，落实创业扶持政策，建立健全市场主体全生命周期服务体系，政府投资开发的创业载体安排30%左右的场地免费向大学生和高校毕业生创业者提供，支持区域重点企业成立创新创业中心等孵化器、加速器平台。对大学生和高校毕业生个人10万元及以下的创业担保贷款免除反担保，帮助降低融资成本，进一步为毕业生创新创业孵化、成果转化等提供有力保障。

　　优化服务，完善帮扶支持体系。一是抓好“总体+困难群体”的就业帮扶。印发《致2023届山东高校和山东籍高校毕业生的一封信》，积极开展就业创业服务专项活动，通过“访学子”“送服务”“看家乡”“帮特困”等活动，着力为毕业生提供全方位、不断线的就业创业支持服务。重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业等“五类”困难毕业生，由省就业服务平台点对点推送就业信息，推动高校“一人一档”“一人一策”提供精准服务，努力帮助困难学生尽快就业。二是抓好“实习+见习”的实践锻炼。用好校内资源，指导高校统筹学习类、跟岗类、顶岗类实习岗位，合理安排实习方式，科学选择实习单位，同时加强实习过程管理，不断增强毕业生综合实践能力。统筹校外资源，实施“山东省十万就业见习岗位募集计划”，提高管理、技术、科研类见习岗位比重，更好帮助高校毕业生积累工作经验、提升就业能力。三是抓好“线上+线下”的招聘服务。组织公共就业服务机构、人力资源服务机构等走进校园，集中开展“百日冲刺”系列活动，连续举办“24365校园招聘”“就选山东”“百日千万网络招聘”等活动；增加线上招聘频次，运用“直播带岗”等形式，积极为毕业生推荐更多适合的岗位信息。2023年以来，线上招聘累计推荐企业1.2万余家、就业岗位45万个，网络收看人数达320万人次。

　　强化引领，完善就业育人体系。一是优选一批“就业育人”项目。围绕省政府“十大创新”“十强产业”“十大扩需求”3个行动计划，推动相关高校加强与信息技术、新能源、海洋产业等重点领域企业合作，联合推出一批就业育人项目，引导高校优化调整学科与专业体系、人才培养体系，深化产教融合，努力培养更多适应经济社会发展需要的高素质人才。二是建设一支“就业育人”队伍。积极发挥专任教师、研究生导师、辅导员、班主任等就业育人作用，推动高校建立以就业指导中心为主体，学校领导、职能部门负责人和院系教师等共同参与的就业指导服务体系，着力打造一支人数充足、素质过硬的就业服务工作队伍。在全省高校建立20个职业生涯咨询工作室，推动职业生涯教育实践专业化、专家化发展，不断提升就业指导服务水平。三是推出一系列“就业育人”课程。开展全省高校就业创业金课评选活动，遴选一批典型案例，带动各高校就业创业指导课程教学、师资队伍建设水平整体提升。制作“才聚齐鲁·职面未来”系列线上公益就业指导课、求职就业短视频，开展职业素质测评，帮助毕业生了解相关就业政策、就业形势，找准职业方向，引导树立正确的就业观、择业观，努力促进毕业生顺利就业、尽早就业。